Hogyan csinálja ezt? Roppant egyszerűen: követi a bensejében rejtező, mély indítékokat és elhivatottságot, és végigviszi a folyamatot, amely a teljes önmegvalósításához vezet. Itt az ideál. Mit gondolsz, Te képes vagy rá? Én tudom a választ, de neked kell kimondanod.

Melyek azok a tulajdonságok, amelyekkel a kiváló egyéniségek rendelkeznek? Amikor 2012 elején megírtam azt a bizonyos cikket az egyéniségről, nem gondoltam, hogy ilyen nagy érdeklődést kelt. Akkor jöttem rá, hogy igazából mindenki vágyik arra, hogy egyéniség legyen, de a legtöbben lemondanak róla.

Négy és fél év telt el, mire odáig jutottam, hogy az egyéniségépítés vállalkozás mellett, az egyéniség legfőbb jellemzőit egy anyagban összegyűjtsem. Három hónapon át készült az anyag, és bevallom, nem volt könnyű. Végül egy 70 fejezetes e-book lett belőle. De készen van. Most már elérhető. Íme néhány részlet:

…. A negyedik jellemvonás – azt teszi, amit helyesnek érez

“Ha az embernek nincs vesztenivalója, bátorrá válik. Csak akkor vagyunk gyávák, ha van mihez ragaszkodnunk… A harcos élete a cselekvés, nem pedig a cselekvésen való gondolkozás, és nem is az azon való gondolkozás, vajon mit fog gondolni, miután véghezvitte a cselekvést.”

Don Juan szavai Carlos Castaneda műveiből

A kiváló egyéniség mindig követi belső hangját. Nagyon fejlett, belső vezérlőrendszere van, s pontosan tudja, mi mozgatja. Egyéni belső késztetés és motiváció hajtja, ösztönösen tudja, mi az, amit tennie érdemes. Egyáltalán nincsen szüksége arra, hogy mások bátorítsák, biztassák, vagy helyeseljék, amit tesz. Egyfajta lelki-szellemi világosságban él, tudja, mi az ami jó neki és másoknak is.

Ha olyan döntéshelyzetbe kerül, amikor elkerülhetetlen a cselekvés és nem áll rendelkezésére elég információ, az érzéseire hallgat. Ezek az érzések sosem csalják meg, mert ahhoz túlzottan bízik bennük. Nem hagyja, hogy megmérgezzék az átlagemberek kételyei, előre tekint, így tudatában és tudatalattijában tárolt gondolatai, s érzései nem hagyják cserben.

Ha valamit helyesnek érez, megteszi. Tudja, hogy senki más nem tudhatja azt nála jobban. Ezért rendkívül erős karaktere lehet a nagyszerű egyéniségeknek, amely által mások szívesen követik őt. Jobban bízik saját, belső tudásában, mint a tömeghiedelmekben. Nem fárasztja magát azzal, hogy megvizsgálgassa, vajon helyes gondolatokat követ e. Tudja, hogy a problémakereső gondolkodás csak hátráltatná abban, amit úgyis meg kell tenni. …..

Itt az ideál …….A huszonnyolcadik jellemvonás – megoldásközpontú

“Kiszabott idődet soha ne add el a jövő valamely káprázatígéretéért vagy egy olyan elmúlt percért, amely visszatekintve fájdalmasan szépnek tűnik egyszerre. Minden problémád megoldásának kulcsa a középpontban rejlik. Tehát tegnap és holnap között a mában. Mert egyedül ott vagy valóban jelen!”

Szepes Mária

A kiváló egyéniség számára nincsenek problémák; ő feladatokat lát, amelyeket meg lehet oldani. Mindig azokat a módokat keresi, ahogyan meg tud oldani valamit, és nem áll le azon agyalni, hogy „most miért nem tudom ezt megoldani”. Ha nem tud egyedül valamit megoldani, akkor igénybe veszi mások tudását. Számos forrás áll rendelkezésre, hogy megoldást találjon, az egyetlen, ami megállítja az, az idő. Mert ha a feladat megoldása annyi időt vesz igénybe, hogy már nem éri meg, vagy azalatt hasznosabbat is tehet, akkor továbblép.

A kiváló egyéniség sem úgy született, hogy minden felmerülő probléma esetén azonnal a megoldás útjait kereste volna. De mentálisan arra kondicionálta magát, hogy a megoldásokat keresse. A legtöbb ember egy-egy nagyobb cél esetében rengeteg akadályt lát. De ez csak azért van, mert ahhoz szoktak, hogy a dolgokat nehéz elérni. Az egyéniségek tudják, hogy a célokat nem feltétlen nehéz elérni, de ehhez a megoldásra kell fókuszálni elméjüket.

A legnagyobb akadály a célok elérésében, ha a nehézségek elriasztanak. Az egyéniségek tudják, hogy a nehézségek által tovább tudnak fejlődni és egyre jobbak lesznek, ezért örömmel üdvözlik azokat. Nem keresik a nehézségeket, de hasznos fejlesztő eszközökként tekintenek rájuk, mintsem problémaként. ….

…. Hogyan legyél ilyen, a hatodik – az 5 szabály, itt az ideál

Az első így szól: teljesen mindegy, mi történik, az számít, hogyan reagálok rá. Ez azt jelenti, hogy nincs olyan helyzet ami végleges lenne, és nincsen olyan esemény, aminek csak negatív oldala van. A világon semmi sem történik véletlenül, és az, hogyan reagálunk rá, kondicionálásunk eredménye.

Egyéniségként neked kell kondicionálnod magad. A legtöbben a “negatív” eseményekre negatívan reagálnak. Ezért azokat vedd példaként, akik ellenkezőleg tesznek és gyakorold a pozitív reakció művészetét. Fontos tudni: ez nem azt jelenti, ha valami rossz dolog történik, elfordítod a fejed és valami jóra gondolsz.

Mindig fogadd el, ami történt, s onnan kiindulva igyekezz a legjobbat kihozni a továbbiakból. Minden tapasztalásnak van valami tanulsága, valami haszna, amit sokszor csak később veszel észre. Nem egy esetben valamely nagy egyéniségnek éppen egy ilyen esemény akár tragédia) változtatta meg gyökeresen az életét.

A második a hasznos szokások felvétele. Olyan szokásokat értek ezalatt, amelyek elősegítik feladataid, vállalkozásod, céljaid, küldetésed megvalósulását. Te tudod meghatározni, mely szokások szükségesek ehhez. Nincs más dolgod, mint elsajátítani ezeket. Itt a rendszeresség a lényeg és az időtáv. Talán hosszabb ideig tart egy-egy szokás felvétele, de az legyen tartós. ….